未满十八岁主张误工费需要充足的证据

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”言下之意就是受害人因受伤无法正常从事劳动活动而减少的合法收入。即主张误工费的前提是事故发生前伤者有合法的收入。

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《劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”因此，十六周岁已经达到了法定的工作年龄，可以参加工作，既然可以参加工作，就应该获得工作报酬，受伤后就应该有误工费损失。

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同时根据《民法通则》第十一条“16周岁以上不满18周岁的公民，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”的规定，未满十八周岁的人发生交通事故要主张误工费必须提供充足的证据证明生活来源是自己的劳动收入，否则法院不予支持。

河南光法（南阳）律师事务所

在此提醒大家

在发生交通事故后

双方一定要对证件进行仔细核对

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最好请较专业的律师

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